Начисление зарплат должно быть прозрачным

По словам заместителя председателя комитета по труду и занятости населения правительства края Натальи Мартыненко, в соответствии с указами главы государства в регионе организовано поэтапное повышение средней заработной платы работников бюджетной сферы. Так, в среднем, по данным за девять месяцев этого года, оплата труда врачей и специалистов медицинских учреждений увеличилась до 53 тыс. рублей, педагогических работников учреждений общего образований – до 39 тыс. рублей. Научные сотрудники в среднем получают около 50 тыс. В крае разработаны отраслевые «дорожные карты», в соответствии с которыми организована работа по поэтапному повышению средней заработной платы.

Участники совещания отметили, что в существующих условиях необходимо совершенствовать систему оплаты труда, обеспечив баланс между стимулирующими выплатами и реальными окладами. Отчасти решить эту задачу поможет поэтапное введение уже со следующего года системы «эффективного контракта».

По словам первого зампреда правительства Александра Левинталя, рост заработных плат должен сопровождаться повышением качества услуг и производительности труда.

– К решению этой задачи необходимо подходить системно, принимая во внимание дефицит кадров в определенных отраслях, например в медицине. Кроме того, нужно повышать прозрачность начисления заработных плат и стимулирующих надбавок у руководителей и подчиненных. Нагрузка должна соответствовать оплате труда, и этот процесс нужно контролировать, – подчеркнул Александр Левинталь.