Рекламный баннер 990x90px top
+18
USD 75.55
EUR 90.46
18 Апреля, Sunday
Рекламный баннер 468x60px posleobjav

Вакантная должность завотделом

2014-08-11

Квалификационные требования для замещения должности муниципальной службы (старшая группа должностей):

1. Наличие высшего профессионального образования (по направлению деятельности) и стажа муниципальной службы (государственной службы) не менее двух лет или стажа работы по специальности не менее четырех лет.

2. Общие квалификационные требования к профессиональным навыкам кандидатов:

- наличие навыков владения компьютерной и оргтехникой и необходимым программным обеспечением;

- наличие навыков владения официально-деловым стилем при ведении деловых переговоров;

- наличие навыков работы с документами (составление, оформление, анализ, ведение, хранение и иные практические навыки работы с документами);

- наличие организационных и коммуникативных навыков;

- умение рационального планирования рабочего времени.

Для участия в конкурсе гражданин представляет в конкурсную комиссию следующие документы:

1) заявление об участие в конкурсе на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти «О форме анкеты, представляемой гражданином Российской Федерации, поступающим на муниципальную службу в Российской Федерации, см. распоряжение Правительства РФ от 26.05.2005 N 667-р»;

Копии:

3) паспорта;

4) трудовой книжки, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

5) документа об образовании;

6) страхового свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

7) свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8) документа воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9) заключения медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (учетная форма № 001-ГС/у);

10) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления па муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

Документы для участия в конкурсе принимаются в течение 20 дней со дня объявления об их приеме по адресу: с. Троицкое ул. Калинина , 102 каб. № 204 тел. 4-15-71 (контактное лицо Бугаёв Александр Павлович)

Конкурс состоится 29 августа 2014 года в 10 часов 00 минут в кабинете главы Нанайского муниципального района.

Конкурс проводится в форме конкурса документов и собеседования.

Проект трудового договора размещен на официальном сайте администрации Нанайского муниципального района в сети Интернет (www. nanrayon. ru.)

142

Оставить сообщение:

Рекламный баннер 300x250px rightblock
Блиц-опрос
Оценка дизайна сайта