Рекламный баннер 990x90px top
+18
USD 89.02
EUR 95.74
13 Июня, Четверг
Рекламный баннер 468x60px posleobjav

ПОСТАНОВЛЕНИЕ 14.03.2014 № 277

06:17 08.04.2014 16+

Администрация Нанайского муниципального района Хабаровского края
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
14.03.2014 № 277
с. Троицкое
Об установлении размеров базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы работников муниципальных казенных, бюджетных и автономных учреждений культуры и учреждений дополнительного образования в сфере культуры, подведомственных отделу культуры администрации Нанайского муниципального района Хабаровского края, по профессиональным квалификационным группам должностей работников культуры, руководителей, специалистов и служащих, общеотраслевых профессий рабочих

В целях совершенствования системы оплаты труда работников муниципальных казенных, бюджетных и автономных учреждений культуры и учреждений дополнительного образования в сфере культуры, во исполнение распоряжения Правительства Хабаровского края от 30.12.2013 № 976-рп «О мерах по поэтапному повышению заработной платы отдельных категорий работников краевых государственных учреждений Хабаровского края в 2014 году», а также достижения индикаторов, утвержденных постановлением администрации Нанайского муниципального района от 05.04.2013 № 431 «Об утверждении плана мероприятий («дорожной карты») «Повышения эффективности и качества услуг культуры в Нанайском муниципальном районе на 2014-2018 годы», администрация Нанайского муниципального района Хабаровского края ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить с 01 февраля 2014 г. базовые оклады (базовые должностные оклады), базовые ставки заработной платы работников муниципальных казенных, бюджетных и автономных учреждений культуры и учреждений дополнительного образования в сфере культуры, подведомственных отделу культуры администрации Нанайского муниципального района Хабаровского края по профессиональным квалификационным группам должностей работников культуры, руководителей, специалистов и служащих, общеотраслевых профессий рабочих, согласно приложению.

2. Отделу культуры администрации Нанайского муниципального района (Розвезева И.Т.):

2.1. В 10-дневный срок с момента издания настоящего постановления внести изменения в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных казённых, бюджетных и автономных учреждений культуры и учреждений дополнительного образования в сфере культуры, подведомственных отделу культуры администрации Нанайского муниципального района Хабаровского края, утвержденное постановлением администрации Нанайского муниципального района от 12.05.2012 №450 «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных казённых, бюджетных и автономных учреждений культуры и учреждений дополнительного образования в сфере культуры, подведомственных отделу культуры администрации Нанайского муниципального района Хабаровского края» (в ред. постановления администрации Нанайского муниципального района от 02.07.2013 № 805).

2.2. Обеспечить с 01 февраля 2014 г. повышение заработной платы работникам муниципальных казенных, бюджетных и автономных учреждений культуры и учреждений дополнительного образования в сфере культуры, в пределах средств, предусмотренных на эти цели в районном бюджете по отрасли культуры на 2014 год, с учетом поступления из краевого бюджета субсидии на повышение оплаты труда работников культуры.

3. Признать утратившим силу постановление администрации Нанайского муниципального района от 14.06.2013 № 742 «Об установлении размеров базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы работников муниципальных казенных, бюджетных и автономных учреждений культуры и учреждений дополнительного образования в сфере культуры, подведомственных отделу культуры администрации Нанайского муниципального района Хабаровского края, по профессиональным квалификационным группам должностей работников культуры, руководителей, специалистов и служащих, общеотраслевых профессий рабочих».

4. Настоящее постановление опубликовать в газете «Анюйские перекаты» и разместить на официальном сайте администрации Нанайского муниципального района в сети Интернет.

5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Нанайского муниципального района Козлову В.А.

6. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования (обнародования) и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 февраля 2014 года.

Глава муниципального района А.Н. Борзилов

 

ПРИЛОЖЕНИЕ
к постановлению администрации Нанайского муниципального района Хабаровского края от 14.03.2014 № 277

БАЗОВЫЕ ОКЛАДЫ
(базовые должностные оклады), базовые ставки заработной платы работников муниципальных казенных, бюджетных и автономных учреждений культуры и учреждений дополнительного образования в сфере культуры, подведомственных отделу культуры администрации Нанайского муниципального района Хабаровского к]эая, по профессиональным квалификационным группам должностей работников культуры, руководителей, специалистов и служащих, общеотраслевых профессий рабочих

№ п/п

Профессиональная квалификационная группа/ квалификационный уровень

Должности, отнесённые к квалификационным уровням

Размер базового оклада (базового должностного оклада) (руб.)

1. Профессиональные квалификационные группы должностей работников культуры, искусства и кинематографии

1.1.

«Должности технических исполнителей и 'артистов вспомогательного состава»

- смотритель музейный.

6305

1.2.

«Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена»

-  руководитель кружка, объединения(клуба по интересам);

-  организатор экскурсий;

-  аккомпаниатор;

-  культорганизатор;

-  помощник режиссёра;

-      специалист по эксплуатации и обслуживанию видеопроекционного оборудования.

6955

1.3.

«Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена».

-  главный библиотекарь;

-  главный библиограф;

-  художник-оформитель;

-  библиотекарь;

-  библиограф;

-  хранитель фондов;

-   специалист по жанрам творчества (хормейстер, хореограф);

-  звукооператор;

7865

 

 

-      методист библиотек, домов культуры, музея;

-      лектор-(экскурсовод);

-       художественный руководитель;

-      режиссер.

 

1.4.

«Должности работников культуры, искусства и кинематографии руководящего звена»

-      заведующий отделом (сектором) библиотеки, музея, клубного учреждения;

-      главный хранитель фондов.

9100

2. Профессиональные квалификационные группы профессий рабочих культуры,

искусства и кинематографии

2.1.

«Профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии первого уровня»

- костюмер.

5525

3. Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих

3.1 Профессионально квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих

первого уровня»

3.1.1.

1 -й квалификационный уровень

наименование рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1,2,3 квалификационных разрядов в соответствии с ЕТКС:

-      гардеробщик;

-      кассир билетный;

-      сторож (вахтёр);

-      контролёр-кассир;

-      контролер билетов;

-уборщик служебных помещений;

-      истопник;

-      уборщик территорий;

-  рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий;

-      переплётчик документов.

4630

3.2 Профессионально квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих

второго уровня»

3.2.1.

1 -й квалификационный уровень

Наименование профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 и 5 квалификационных разрядов в соответствии с ЕТКС:

- водитель автомобиля;

5850

4.

1рофессиональные квалис специалистов и служ

(икационные группы общеотраслевых должностей ащих общеотраслевых профессий рабочих

4.1 Профессионально квалификационная группа «Общеотраслевые должности

служащих первого уровня»

4.1.1.

1-й квалификационный

- секретарь;

 

4.1.1.

1-й квалификационный уровень

-      секретарь;

-      секретарь-машинистка;

-      машинистка;

-       машинистка- делопроизводитель.

6175

4.2. Профессионально квалификационная группа «Общеотраслевые должности

служащих второго уровня»

4.2.1.

1-й квалификационный уровень

-      инспектор по кадрам;

-      секретарь руководителя;

-      техник-программист;

-      художник.

6695

4.2.2.

2-й квалификационный уровень (те же) с приставкой старший

- заведующий хозяйством.

6760

4.3. Профессионально квалификационная группа «Общеотраслевые должности

служащих третьего уровня»

4.3.1.

1-й квалификационный уровень

- инженер по охране труда и технике безопасности.

7110

4.3.2.

3-й квалификационный уровень

- директор (начальник, заведующий) филиала, другого обособленного структурного подразделения

9230

4210

Оставить сообщение:

Рекламный баннер 300x250px rightblock