Накопи на старость

Размер будущей пенсии, конечно, условный, ведь ряд факторов которые представлены, как условия уравнения, будут меняться со временем. Это, прежде всего, - заработная плата. Теперь ваша пенсия напрямую зависит от того, какую заработную плату вы получаете. Естественно речь идет о «белой» зарплате, с которой работодатель производит отчисления в Пенсионный фонд. Кстати, не забывайте интересоваться у работодателя, какой размер оплаты в договоре. Ведь если вы получаете, допустим, 30 тыс. рублей, а официальная зарплата 10 тыс. руб., то, соответственно, только эти 10 тыс. руб. и будут влиять на размер вашей будущей пенсии.

Немаловажным нововведением является и то, что одним из основополагающих факторов расчета является ваш трудовой стаж. Для справки: по действующей сегодня формуле для расчета размера трудовой пенсии учитывается ваш трудовой стаж только по 31 декабря 2001 года.

На данный момент существует два вида пенсии. Один вид - это трудовая пенсия. Для ее получения необходимо, по существующему законодательству, проработать не менее 5 лет. Второй вид пенсии – социальная. Она выплачивается тем, у кого трудовой стаж менее 5 лет, и размер этой пенсии существенно меньше трудовой.

По предложению Министерства труда к 2025 году, минимальный трудовой стаж для приобретения права на трудовую пенсию должен быть увеличен до 15 лет. В большинстве стран этот показатель равен 20 годам. Более того, при существующем законодательстве возраст выхода на пенсию в России - 55 лет для женщин, 60 лет для мужчин. Если к этому времени ваш трудовой стаж составит для женщин 30 лет, для мужчин 35 лет, то по новой пенсионной формуле пенсия будет назначена в повышенном размере. Плюс к этому, если вы решили после достижения пенсионного возраста продолжить работать и не обращаться за назначением пенсии, то за каждый год она увеличиться на соответствующий премиальный коэффициент.

Например: если вы проработаете после достижения пенсионного возраста три года, то фиксированный платеж (в 2013 году это 3610 руб.) возрастет на 19%, страховая часть (% от фонда оплаты труда работника) на 24%. Если 8 лет то фиксированный платеж увеличиться на 73%, страховая часть на 90%. Кстати, страховую часть гражданин может выбирать сам.

Так, сегодня работодатели платят 22% от фонда оплаты труда работника в пенсионный фонд. Из этих 22%, 6% - так называемая солидарная часть, т.е. это те деньги, с которых платиться текущая пенсия. Остается 16% - на нашу будущую пенсию. Делится она на накопительную часть и страховую часть. Внимание (!): в рамках действующего федерального закона от 3 декабря 2012 года, в 2013 году граждане 1967 года рождения и моложе, могут выбрать тариф страхового взноса на накопительную часть трудовой пенсии: либо оставить 6% как сегодня, либо снизить его до 2%, тем самым увеличив тариф на формирование страховой части пенсии с нынешних 10% до 14%. Для этого нужно подать соответствующее заявление в ПФР. Если же вы не подали заявление, то с 2014 года на финансирование накопительной части будет перечисляться 2%, на страховую часть, соответственно, - 14%. Важно, что тариф в размере 2% не является уменьшением ваших пенсионных прав, ведь страховая часть, которая при этом увеличиться, гарантируется государством и не подвержена рыночным рискам. Для тех граждан, которые начисляли свои пенсионные накопления в негосударственный пенсионный фонд или частную управляющую кампанию, с 2014 года по-прежнему будет начисляться 6% на накопительную часть и 10% на страховую, если конечно они не пожелают увеличить накопления в страховую часть до 14%.

Помимо этого, все работающие граждане в независимости от возраста могут повлиять на свою будущую пенсию. До 1 октября 2013 года действует программа государственного софинансирования пенсии. В рамках этой программы вы сами можете внести на свой индивидуальный лицевой счет (СНИЛС) сумму от 2000 до 12 000 рублей. Эти деньги государство автоматически удвоит. Помимо этого, эти деньги приносят инвестиционный доход. К примеру, вы в течении 10 лет кладете по 12 000 руб. ежегодно, на ваш счет в государственный или негосударственный пенсионный фонд. Там ваши деньги удваиваются государством, плюс среднегодовой инвестиционный доход составляет 7,52% (тут доходность инвестиционного портфеля «Внешторгбанка» в 2009-2011 гг. - актуально для государственного Пенсионного фонда). Итого мы получаем 365 408 рублей за 10 лет.

В негосударственном пенсионном фонде процент инвестиционной доходности может быть выше или ниже, - стоит уточнять эту информацию. Но, в любом случае, доходность больше, чем в банке(!). К сожалению, стать участником этой программы можно только до 1 октября 2013 года. После указанной даты вступление в программу законодательством не предусмотрено. На практике даже простое удвоение средств - уже неплохое подспорье к пенсии, что актуально для тех граждан, кто выходит на пенсию в ближайшее время.

Но вернемся к калькулятору. Помимо среднегодовой заработной платы, и трудового стажа, в общий стаж учитывается срок службы в армии и отпуск по уходу за ребенком. Как это работает.

К примеру, если бы эта программа работала сейчас, то женщина 1971 г.р., имеющая 2 детей, с трудовым стажем 30 лет, плюс 3 года после выхода на пенсию, с официальной заработной платой 25 000 рублей, с пенсионными накоплениями, сформированными по тарифу 2% (см. выше), получала бы: по действующей формуле 11 860 рублей, по новой формуле 15 659 рублей. Разница в 32%. Естественно, все расчеты проводились в актуальных на 2013 год экономических показателях. Но все равно выгода очевидна.

Остается добавить, что введение программы планируется в 2015 году. В преддверии этого необходимо внести изменения в законодательство. В частности, рассчитать свою будущую пенсию и прокомментировать нововведение вы можете на web-сайтах Министерства труда и социальной защиты населения www.rosmintrud.ru и Пенсионного фонда www.pfrf.ru .

Стоит отметить, что данный калькулятор не предназначен для расчета пенсий нынешних пенсионеров, граждан, которым до выхода на пенсию осталось менее трех лет, а так же инвалидов, нетрудоспособных граждан, граждан потерявших кормильца, военнослужащих и со-трудников силовых ведомств, индивидуальных предпринимателей, работников вредных и опасных производств, имеющих право на досрочный выход на пенсию. Все выплаты текущих пенсий так же не изменятся.

Спецкорр Иван Миронов