Квалификационные требования для замещения должности муниципальной службы (младшая группа должностей):
1. Наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности, без предъявления требований к стажу работы.
2. Общие квалификационные требования к профессиональным навыкам кандидатов:
- наличие навыков владения компьютерной и оргтехникой и необходимым программным обеспечением;
- наличие навыков работы с документами (составление, оформление, анализ, ведение, хранение и иные практические навыки работы с документами);
- наличие организационных и коммуникативных навыков;
- умение рационального планирования рабочего времени.
Для участия в конкурсе гражданин представляет в конкурсную комиссию следующие документы:
1) заявление об участие в конкурсе на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти «О форме анкеты, представляемой гражданином Российской Федерации, поступающим на муниципальную службу в Российской Федерации, см. распоряжение Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р»;
копии:
3) паспорта;
4) трудовой книжки, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
5) документа об образовании;
6) страхового свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
7) свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
8) документа воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
9) заключения медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (учетная форма № 001-ГС/у);
10) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.
Документы для участия в конкурсе принимаются в течение 20 дней со дня объявления об их приеме по адресу: с. Джари ул. Амурская, 73, тел. 4-57- 94 (контактное лицо - Бельды Анна Александровна).
Конкурс состоится 10 апреля 2014 года в 10 часов 00 минут в кабинете главы сельского поселения «Село Джари» Нанайского муниципального района Хабаровского края.
Конкурс проводится в форме конкурса документов и собеседования.
Проект трудового договора размещен на официальном сайте органов местного самоуправления сельского поселения «Село Джари» Нанайского муниципального района Хабаровского края в сети Интернет (www. djari. ru.).
Перепечатка материалов – с разрешения редакции. Мнения авторов и редакции могут не совпадать.
Все рекламируемые товары и услуги подлежат сертификации и лицензированию.
E-mail: info@anyui.ru
За достоверность рекламы ответственность несёт рекламодатель.
© 2024, Создание сайта - Инфорос
Оставить сообщение: