– новая категория работников в российском трудовом праве.
Не так давно принятый Закон, вносящий поправки в ТК РФ, наконец, урегулировал правовое положение работников, выполняющих свои обязанности вне офиса. 19 апреля 2013 г. вступил в силу Федеральный закон от 5 апреля 2013 г. N 60-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (далее - Федеральный закон), в соответствии с которым в Трудовой кодекс РФ (далее - ТК РФ) введена новая гл. 49.1, посвященная регулированию труда дистанционных работников. Федеральный закон урегулировал сложившиеся в современной практике отношения, когда работодатели нанимают сотрудников, которые работают, не находясь в помещениях, принадлежащих работодателям. Если ранее такие сотрудники чаще всего оформлялись работодателями в качестве надомников, то теперь в ТК РФ есть отдельная глава, в которой предусмотрены особенности регулирования труда данной категории работников.